El coaching ejecutivo es un proceso personalizado que tiene por objetivo mejorar las capacidades de liderazgo de un profesional. No obstante, muchas veces no se es claro los momentos en los cuales se debería aplicar. El punto de partida del coaching ejecutivo es identificar la situación actual, para luego aplicarlo con los objetivos claros. Asimismo, es posible que en el ambiente laboral se enfrente a situaciones en donde no tenga las herramientas para solucionarlas. Por ello, es clave conocer si estos momentos ameritan un acompañamiento, como el coaching, para enfrentarlas y resolver los problemas.